大學生就業(yè)情況，和大學生就業(yè)以后發(fā)生離職和失業(yè)的情況專項調(diào)查活動展開。大學生就業(yè)與所學專業(yè)是否相符？半年后他們的就業(yè)率如何？有多少畢業(yè)生半年內(nèi)辭職，各專業(yè)半年內(nèi)的離職率是多少？半年后月薪多少？哪些專業(yè)課對工作有用？作為我省高校“社會需求與就業(yè)質(zhì)量跟蹤”專題調(diào)查12個數(shù)據(jù)采集單位之一，溫州大學已著手向2010屆2500多名畢業(yè)生進行問卷調(diào)查。該項專題調(diào)查可對2010屆我省大學生就業(yè)質(zhì)量進行全面體檢，把脈問診高校專業(yè)建設狀況。

　　溫州高校有高失業(yè)風險型專業(yè)

　　日前，教育部陽光高考網(wǎng)站公布了2010年中國大學“紅黃綠牌”專業(yè)名單。就目前一些專業(yè)的失業(yè)率、就業(yè)率、薪資等情況進行預警。據(jù)悉，此次調(diào)查綜合了麥可思從2006屆到2009屆的歷年大學生就業(yè)報告。

　　“紅牌”專業(yè)主要是失業(yè)量較大，就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的專業(yè)，屬于高失業(yè)風險型專業(yè)；“黃牌”專業(yè)是指除“紅牌”專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率也持續(xù)走低，且薪資較低的專業(yè)；“綠牌”專業(yè)是指薪資、就業(yè)率持續(xù)走高，且失業(yè)量較低的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，溫州幾所大專院校也有一些專業(yè)上了這份“紅黃綠牌”專業(yè)名單。如在本科專業(yè)中，法學、生物技術、英語專業(yè)上了紅牌；公共事業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)上了黃牌。在高職高專組中，工商管理、電子商務、計算機應用技術上了紅牌；計算機網(wǎng)絡技術、計算機信息管理、商務英語、會計電算化專業(yè)、物流管理上了黃牌；焊接技術及自動化、樓宇智能化工程技術專業(yè)則上了綠牌。

　　科學分析數(shù)據(jù) 實現(xiàn)人才供需對接

　　近日在溫大舉行的2010年長三角地區(qū)大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨高等教育預警研討會上，國內(nèi)知名第三方就業(yè)調(diào)查機構麥可思HR信息管理咨詢有限公司總裁王伯慶就“社會需求與就業(yè)質(zhì)量跟蹤”進行主題發(fā)言，他介紹說，此次調(diào)查數(shù)據(jù)采集面向畢業(yè)半年后的2010屆大學畢業(yè)生，由溫大等12所學校提供畢業(yè)生常用電子郵箱進行問卷調(diào)查，調(diào)查問卷將對高校的就業(yè)狀況做全方位的了解，比如就業(yè)率，離職率，用人單位分析等信息，客觀顯示當前用人單位在選擇人才和專業(yè)需求上的變化。同時建立數(shù)據(jù)模型對調(diào)查數(shù)據(jù)進行科學分析，最后發(fā)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)問題并指出具體改進方向，以實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與社會需求的有效對接。

　　此次大學生就業(yè)和失業(yè)離職情況調(diào)查將對12所高校的2010屆畢業(yè)生做全數(shù)調(diào)查，溫州大學作為浙江省唯一入選的在溫州高校數(shù)據(jù)采集單位，已向麥可思提供了溫州大學2010屆2500多名應屆畢業(yè)生的常用電子郵箱。預計明年5月份，調(diào)查報告出爐。